공무원 초과근무 수당 제한 폐지에 대해 알아보기 매일 밤 늦게까지 정부 과제를 수행하거나 긴급 현안 대응으로 야근을 이어가던 공무원분들, 혹은 공무원 제도 개편에 관심이 많으신 분들에게 정말 역대급이라 불릴 만한 소식이 전해졌습니다.그동안 "하루 4시간"이라는 꽉 막힌 상한선 때문에 실제 일한 만큼 수당을 받지 못하던 공무원 시간외근무(초과근무) 제도가 내달 1일부터 전면 개편됩니다.일한 시간만큼 정당하게 보상받을 수 있도록 상한선이 철폐되는 반면, 불필요하거나 형식적인 '가짜 야근'으로 수당을 챙기는 부정 수령 행위에 대해서는 칼을 빼 들었는데요.이번 개정안의 핵심 내용과 달라지는 점, 그리고 강화되는 제재 기준까지 하나씩 알기 쉽게 정리해 드립니다.1. 하루 4시간 제한 전면 폐지로 일한 만큼 정당하..

"공무원 월급만 빼고 다 오른다"는 말, 이제는 옛말이 될 수 있을까요? 고물가 시대에 낮은 보수로 고민하던 저연차 공무원들과 현장에서 발로 뛰는 실무직 공무원들에게 반가운 소식이 도착했습니다.정부는 지난 30일 국무회의를 통해 2026년 공무원 보수 및 수당 규정 개정안을 확정했는데요. 전체적인 보수 인상뿐만 아니라 7~9급 초급 간부들에 대한 파격적인 추가 인상, 그리고 수년간 동결되었던 식비 인상까지 포함되었습니다. 과연 내 지갑에는 어떤 변화가 생길지 정리해 드립니다 1. 2026년 보수 인상의 핵심: 저연차 '핀셋' 지원 이번 인상안의 가장 큰 특징은 '하후상박' 형평성입니다. 전체 평균보다 저연차 실무진의 인상 폭을 훨씬 높게 잡았습니다.9급 초임 6.6% 파격 인상공통 인상분: 전체 공무원 ..