육아와 업무의 균형을 위한 국가공무원 복무규칙 개정, 무엇이 달라지나? 일과 육아를 병행하는 공무원들을 위한 중요한 변화가 다가오고 있습니다. 인사혁신처는 '국가공무원 복무·징계 관련 예규' 개정안을 11월 중 시행하고, '국가공무원 복무규칙' 개정안을 입법예고한다고 23일 밝혔습니다. 이번 개정안에는 육아와 업무를 균형 있게 병행할 수 있도록 지원하는 다양한 제도 개선이 담겨 있어, 공무원들에게 더욱 유연한 근무 환경을 제공할 예정이에요. 그럼 어떤 점들이 달라지는지 살펴볼까요? 연가 사유 변경에 대한 홍보영상입니다. 육아시간 사용 후에도 초과근무 인정 가능 기존에는 공무원이 육아를 위해 근무시간 일부를 '육아시간'으로 사용하면, 그날의 초과근무는 인정되지 않았어요. 하지만 앞으로는 육아시간을 사용한 ..